1.负责公司行政的日常行政管理工作，确保运作顺畅。
2.负责制定和执行行政规章制度，监督员工遵守。
3.负责组织和协调各类会议、活动，确保会议和活动的顺利进行。准备会议材料，记录会议纪要。
4.负责管理公司文件和资料，确保文件的安全和保密。组织文件归档，便于查询和使用。
5.负责管理公司的设施和设备，确保办公环境的整洁和安全。协调办公用品的采购和分发。
6.负责办公室的应急响应和处理。制定应急预案，组织员工进行应急演练。
7.负责车队，食堂，门卫等后勤人员的管理。
8.作为公司与外部机构的联络人，具备良好的沟通和协调能力。
9.年龄：30-40岁。